FCKH8 en México

Some dudes marry dudes. Get over it.

Ésta y otras frases se han vuelto populares gracias a las playeras, calcomanías y brazaletes de FCKH8, una marca que usa “malas palabras” y un poquito de shock value para difundir mensajes de tolerancia a la diversidad sexual. Y para combatir, como su nombre lo indica, el odio.

Luke Montgomery y su novio Eduardo Cisneros, detrás de este proyecto, están en el DF. Me preguntaron si conocía a alguien que pudiera asistir en la producción de uno de sus videos. En seguida pensé en Chucho E. Quintero.

Chucho estudia Cine y Televisión en Centro. Ha sido traductor e intérprete en los festivales Mix México, Macabro y FICCO, y ha ganado premios como Mejor Director Joven del Instituto Mexicano de la Juventud.

Aquí el resultado de la colaboración de Luke y Chucho:

Chucho ahora trabaja en su segundo largometraje. Dice que, aunque gran parte de los personajes en su trabajo tienen un elemento queer,

procuro que no defina quién soy o las decisiones que tomo tanto personal como profesionalmente, aunque me queda claro que es parte de mí y una constante influencia en lo que hago. Quisiera pensar que, gay o heterosexual, me hubiera encantado trabajar con Luke en FCKH8, porque la sexualidad no debería ir de la mano con la opinión que uno tenga acerca de la homofobia y los derechos humanos. Que son eso, humanos.


¿Quién es responsable de la discriminación en México?

El pasado martes se presentó la Encuesta Nacional sobre Discriminación en México (Enadis) 2010, llevada a cabo por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) y el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM. El documento expone algunas actitudes, prácticas y valores de muchos de los habitantes del país ante la discriminación por clase socioeconómica, género, religión, tradiciones, color de piel, etnicidad, orientación sexual, edad, discapacidad, estatus migratorio, entre otros, confirmando una vez más que casi todos discriminamos y somos discriminados.

Pero eso no es sorpresa. ¡Todos sabemos que hay discriminación! Basta prender la tele, tomar el metro, hojear periódicos y revistas, sentarse en un aula de cualquier nivel escolar, analizar sermones sacerdotales, escuchar la radio o conversaciones en las filas del banco, el cine, el súper. Los resultados de la encuesta, los números pues, son los que en realidad alarman. Son también los que le otorgan valor y relevancia a parte del trabajo de Conapred. De ahí la importancia de difundir esos números: que todo México se entere lo que se opina de ellos, de nosotros.

Algunos ejemplos…
· Más del 40% de los encuestados no estarían dispuestos a compartir su casa con homosexuales o personas que viven con VIH.
· Casi 60% de los migrantes encuestados cree que sus derechos no se respetan en México.
· 28% de los encuestados cree que a las personas se les da un trato distinto según su tono de piel.
· 1 de cada 2 homosexuales o bisexuales encuestados percibe la discriminación como su principal problema actual en México, y piensan que los medios de comunicación, sus vecinos y el gobierno no son tolerantes con ellos.
· 44% de las mujeres encuestadas pide permiso a su pareja para salir sola de noche.
· 45% de las trabajadoras del hogar encuestadas no tiene horario fijo y 60% de ellas no tiene vacaciones.

Mauricio Merino, presidente de la Asamblea Consultiva del consejo, decía el martes que “Quizás deberíamos dejar de usar la palabra discriminación como un eufemismo y decir, simplemente, violencia“. Coincido.

Margarita Zavala, muy criticada por su sola presencia en el evento, advirtió sobre algo igual de cierto: muestras terribles de odio, genocidios y demás barbaries humanas como las que se exponen en el Museo Memoria y Tolerancia (donde se llevó a cabo la presentación) comenzaron con cosas pequeñas, con comentarios aparentemente inofensivos, con ideas subestimadas como las de muchos de los encuestados.

Ahora, ¿quién es responsable de esto? ¿A quién encargarle que esos números cambien en la próxima encuesta? ¿Medios de comunicación? ¿Escuelas? ¿Gobierno? ¿Organizaciones de la sociedad civil? ¿Es chamba nada más de Conapred? ¿Le corresponde a los propios discriminados trabajar a favor del respeto hacia ellos? Éstas no son retóricas, sino preguntas que me hago todos los días.

Para detalles sobre el marco jurídico de la discriminación en México, la metodología de la encuesta y demás información, consulten la publicación electrónica.


Próximo jueves en el Centro del DF: ¡fuera pantalones!

*Publicado en Vivir México el 13 de febrero de 2011.

Pensarán ustedes, queridos lectores, que tengo una fijación por los eventos en los que la gente es invitada a despojarse de sus prendas inferiores. Y están en lo cierto. Tal vez sea porque, hasta ahora, no he podido ir a ninguno de ellos. Pero éste no me lo pierdo.

La organización Espolea celebra cinco años de trabajo hecho por y para jóvenes con No Pants, No Problem!, una fiesta donde el código de vestimenta es, efectivamente, no pantalones (ni faldas ni shorts ni leggings). La cita es el próximo jueves 17 de febrero a las 21:00 horas en el Club Atlántico (República de Uruguay 84, piso 3, Centro, muy cerca del Zócalo). El cover para quienes sigan el dress code es de $120 y $200 para los demás. Habrá un par de DJs y vino gratis.

De acuerdo con su evento en Facebook, el dinero que se recaude “será destinado al financiamiento de programas de prevención desarrollados por jóvenes y enfocados a las poblaciones más afectadas por el VIH.”

Espolea fue fundada por un grupo de jóvenes con el fin de “promover una cultura de conciencia, motivación y empoderamiento“, con

sociedades justas e inclusivas en las que las personas jóvenes expresemos nuestras opiniones, influyamos en la toma de decisiones, ejerzamos nuestros derechos de manera plena y participemos significativamente en la transformación de la realidad del mundo en el que vivimos.

Un equipo conformado totalmente por jóvenes (algunos de ellos voluntarios) trabaja en programas de género, VIH y drogas. Más información en el Twitter y en la página oficial de Espolea.

Imagen: Table Salt Games.


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