Proceso: El Copred condena “terapias” de Richard Cohen para “curar” homosexualidad

*Proceso publicó esta nota originalmente el 6 de marzo de 2015.

El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) emitió la Opinión Consultiva OC-1/2015, contra el estadounidense Richard Cohen, quien el año pasado impartió “terapias” y “tratamientos” para “curar” la homosexualidad.

Según el Copred, esas actividades incurren en discriminación pues colocan a las personas de la comunidad Lésbico, Gay, Bisexual, Transgénero, Travesti, Transexual e Intersexaul (LGBTTTI) en una grave situación de vulnerabilidad.

Datos estadísticos del Copred indican que este sector de la población es el que más sufre discriminación en el DF, sólo después de los indígenas.

Iván Pérez Vitela, director de Cultura por la No Discriminación del Copred, explicó que la opinión jurídica emitida se deriva de una solicitud que en agosto y septiembre de 2014 hicieron al Consejo varias organizaciones de la sociedad civil que se sintieron afectadas por los cursos del conferencista estadounidense Richard Cohen en la Ciudad de México.

De acuerdo con un comunicado del Copred, en la propaganda de los cursos –impartidos del 28 al 30 de agosto y del 12 al 14 de septiembre del año pasado–, se ofrecía revertir o quitar la Atracción al Mismo Sexo (AMS).

La publicidad afirmaba que Cohen era la prueba misma del éxito de sus tratamientos, pues había tenido una vida homosexual de la que actualmente “estaba curado”. Los cursos fueron dirigidos al público en general, así como a sacerdotes, ministros, coaches, psicólogos y terapeutas.

Jacqueline L´Hoist Tapia, presidenta del Copred, explicó que el Consejo estableció contacto con la organización International Healing Foundation, responsable de la promoción de las conferencias de Richard Cohen.

Luego propuso la realización de una reunión entre las organizaciones que solicitaron la mediación del Copred y otras que defienden derechos LGBTTTI con el ciudadano estadunidense para intercambiar puntos de vista. El encuentro se realizó el 6 de octubre de 2014.

La condena

La presidenta del Copred agregó que luego de analizar los argumentos de los participantes, el Consejo elaboró una Opinión Consultiva que condena las terapias y tratamientos de Cohen, por cinco razones:

La primera aseguró, es que en México las leyes protegen a la orientación o preferencia sexual para que ninguna persona sea discriminada por estas causas; por ello, “nadie debe ser presionado para que oculte, suprima o niegue su orientación sexual”.

El segundo argumento refirió que la homosexualidad “es una orientación o preferencia sexual humana que no puede ser considerada como una conducta delictiva, ni de infracción, ni tampoco debe ser objeto de ‘tratamientos’ que partan de un enfoque o perspectiva de sanación, cambio, curación o enfermedad”.

De hecho, comentó que esos “tratamientos” han sido reconocidos por su ineficacia pues “son un residuo de concepciones ya superadas que consideraban a la homosexualidad como una enfermedad”.

Como tercer razonamiento, el Copred estimó que en vez de terapias se necesita un cambio en favor de un contexto que supere la exclusión y la discriminación y se centre en el respeto efectivo a la diversidad sexual.

En el cuarto punto, explicó que las conductas discriminatorias hacia la población LGBTTTI en la Ciudad de México son inaceptables; por ello, ofrecer una opción de “cambio” de una condición legítima como la homosexualidad, “debe ser considerada como injustificada y tendente a promover en la sociedad prejuicios y estigmas”.

Por último, dijo que cualquier oferta de “cambio” pone a ese sector de la población en situación de vulnerabilidad, pues presenta un mensaje de “opción de cambio basado en la voluntad”, que podría ocasionar presiones de terceras personas.

L´Hoist Tapia aclaró que la Opinión Consultiva emitida significa una “condena social” a este tipo de terapias, tratamientos, cursos y conferencias pues “ponen en riesgo a quienes tienen una orientación o preferencia hacia personas de su mismo sexo, violando su derecho a la identidad y a la seguridad, entre otros”.

Enrique Torre Molina, periodista y consultor en temas LGBTTTI, y Héctor Salinas, coordinador del Programa de Disidencia Sexual de la UACM aseguraron que este tipo de terapias “son una mentira, son un fraude ya que las preferencias sexuales no se eligen y, por lo tanto, no se pueden cambiar y enfatizaron que eso está científicamente comprobado”.

Luis Perelman, terapeuta, consideró que la supuesta curación del propio Richard Cohen “es una falacia, puesto que parece ignorar que también existen personas bisexuales que pueden enamorarse indistintamente de personas de ambos sexos”.

Sinayini Ruiz, de la organización PADI A.C., acusó que desde hace años Cohen ha dado conferencias en distintas partes de México cobijado por asociaciones religiosas, universidades, movimientos denominados “exgays”. Añadió que sus actividades incitan al odio y a la no aceptación de las personas de la comunidad LGBTTTI.

Incluso, comentó que Cohen tiene prohibido en California, Estados Unidos, dar terapias a menores de edad; además, en España se retiraron los libros de su autoría de las librerías.


Excélsior: Denuncian a terapeuta que ‘cura la homosexualidad’

*Ximena Mejía publicó esta nota originalmente en Excélsior el 7 de marzo de 2015.

Copred CohenEl Consejo Para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) envió una denuncia por discriminación a la embajada de Estados Unidos en contra de Richard Cohen, terapeuta que llegó a la Ciudad de México para brindar charlas para “curar la homosexualidad”.

Jacqueline L’Hoist Tapia presentó la Opinión Consultiva OC-1/2015 en la cual destaca que las terapias ofrecidas por el estadunidense son un fraude, además de promover el rechazo hacia la población lésbico, gay, bisexual, transexual, transgénero e intersexual (LGBTTI).

La orientación o preferencia sexual de las personas es una categoría protegida por los derechos humanos, y es reconocida como una parte esencial de la personalidad que consiste en no ser modificada por terceros.

“Siguiendo esta línea, este consejo encuentra que los seminarios impartidos en la Ciudad de México son un fraude, así de claro, lo haga Richard Cohen o cualquier organización religiosa o académica: quien lo intente hacer le estará haciendo un fraude profundo a la sociedad”, condenó L’Hoist.

En compañía de organizaciones civiles en favor de las preferencias sexuales y derechos humanos, la titular del Copred destacó que Cohen promueve prácticas inefectivas para la reorientación sexual, y que en países como España y en parte de Estados Unidos ha sido vetado.

Richard Cohen, estuvo en la Ciudad de México en septiembre del año pasado impartiendo sus seminarios que fomentan la aversión a personas con diferentes preferencias sexuales a la heterosexual.

Enrique Torre Molina consultor en temas LGBTTI, y Héctor Salinas, coordinador del Programa de Disidencia Sexual de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México denunciaron que estas terapias van dirigidas a jóvenes menores de edad, quienes son más vulnerables a ser discriminados por su entorno familiar y escolar.

A su llegada al país, Richard Cohen aseguró que sus charlas eran efectivas debido a que él era “la prueba del éxito de sus tratamientos”, pues aseguró que en el pasado había sido homosexual y actualmente es heterosexual.

La demanda, explicaron los quejosos, no puede trascender al orden penal debido a que no existe una denuncia por parte de los mismos peticionarios ante el Ministerio Público.


Notiese: “Terapias” que curan la homosexualidad incurren en discriminación

*NotieSe publicó esta nota originalmente el 6 de marzo de 2015.

El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), emitió hoy la Opinión Consultiva OC-1/2015, contra el estadounidense Richard Cohen, quien ha venido impartiendo “terapias” y “tratamientos” que asegura “curan” la homosexualidad, pero que en realidad incurren en discriminación, pues colocan a las personas de la comunidad LGBTTTI en una grave situación de vulnerabilidad.

En conferencia de prensa, Iván Pérez Vitela, director de cultura por la no discriminación del COPRED,  señaló que dicha Opinión Jurídica se deriva de una solicitud que en agosto y septiembre de 2014 le dirigieran al Consejo varias organizaciones de la sociedad civil que se sintieron afectadas por los cursos que llevaría a cabo el conferencista estadounidense Richard Cohen en la Ciudad de México, donde ofrecía revertir o quitar la AMS (Atracción al Mismo Sexo).

En la publicidad con que se promovieron los cursos, a impartirse los días 28, 29 y 30 de agosto, y del 12 al 14 de septiembre del año pasado, se afirmaba que Richard Cohen era la prueba misma del éxito de sus tratamientos, pues en el pasado él había tenido una vida homosexual de la que actualmente estaba curado. Los cursos estaban dirigidos a público en general, sacerdotes, ministros, coaches, psicólogos y terapeutas.

En su oportunidad, la Presidenta del COPRED, Jacqueline L´Hoist Tapia, expuso que el Consejo investigó lo relativo a estos cursos estableciendo contacto con la organización International Healing Foundation, responsable de la promoción de las conferencias de Richard Cohen. A raíz de ello, se propuso la realización de una reunión entre las organizaciones que solicitaron la mediación del COPRED y otras que defienden derechos LGBTTTI e integrantes de esa población con el ciudadano estadunidense para intercambiar puntos de vista, la cual se llevó a cabo el 6 de octubre de 2014.

La titular del COPRED agregó que, con base en los argumentos esgrimidos en dicha reunión por Richard Cohen, así como por los representantes de las organizaciones solicitantes y de las convocadas, el Consejo elaboró una Opinión Consultiva donde se condenan las terapias y tratamientos que curan la homosexualidad, impartidas por Richard Cohen, por lo siguiente:

  1. En México las leyes protegen a la orientación o preferencia sexual, de forma que ninguna persona sea discriminada por estas causas, por lo que como parte del reconocimiento de la personalidad nadie debe ser presionada/o para que oculte, suprima o niegue su orientación sexual.
  2. La homosexualidad es una orientación o preferencia sexual humana que no puede ser considerada como una conducta delictiva, ni de infracción, ni tampoco debe ser objeto de “tratamientos” que partan de un enfoque o perspectiva de sanación, cambio, curación o enfermedad. Adicionalmente, dichos “tratamientos” han sido reconocidos por su ineficacia, debido a que son un residuo de concepciones ya superadas que consideraban a la homosexualidad como una enfermedad que, por tanto, podía ser “curada”.
  3. El COPRED estima que lo que se necesita es en efecto un cambio, pero un cambio en favor de un contexto que supere la exclusión y la discriminación; un cambio por un contexto centrado en el respeto efectivo a las diversidades, entre ella la diversidad sexual.
  4. Las conductas discriminatorias hacia la población LGBTTTI en la Ciudad de México son inaceptables, por lo que ofrecer una opción de “cambio” de una condición legítima como es la homosexualidad, debe ser considerada como injustificada y tendente a promover en la sociedad prejuicios y estigmas.
  5. Cualquier oferta de “cambio” coloca a ese sector de población en una situación de vulnerabilidad, puesto que en ella hay un mensaje de “opción de cambio basado en la voluntad”, que puede ocasionar presiones de terceras  personas dicha orientación o preferencia sexual como inaceptable.

L´Hoist Tapia, señaló que la Opinión Consultiva emitida constituye una condena social a este tipo de terapias, tratamientos, cursos y conferencias que ponen en riesgo a quienes tienen una orientación o preferencia hacia personas de su mismo sexo, violando su derecho a la identidad y a la seguridad, entre otros.

Enrique Torre Molina, periodista y consultor en temas LGBTTTI, y Héctor Salinas, Coordinador del Programa de Disidencia Sexual de la UACM –presentes en la conferencia de prensa donde se presentó la Opinión Consultiva- coincidieron en que este tipo de terapias son una mentira, son un fraude ya que las preferencias sexuales no se eligen y, por lo tanto, no se pueden cambiar y enfatizaron que eso está científicamente comprobado.


Promueven respeto a empleados LGBT

*Esta nota se publicó originalmente en El Empresario el 2 de diciembre de 2014.

Promueven respeto a empleados LGBTEn México, una de cada tres personas de la comunidad lésbico-gay han sufrido algún tipo de discriminación, mientras que la mayoría de los que no han experimentado discriminación cree que se debe a que “no se le nota” o a que sus compañeros no saben sobre su orientación sexual, arrojó la Primera Encuesta Nacional sobre Homofobia Laboral.

El estudio fue realizado a principios del 2014 por la asociación civil Espolea, el Foro Enehache y la Comisión Nacional de Derechos Humanos y fue presentado en el marco del Primer Foro de Buenas Prácticas sobre Diversidad e Inclusión Laboral LGBT, convocado por la Alianza por la Diversidad y la Inclusión Laboral (ADIL) y el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED).

Con ello se busca la disminución de la discriminación por orientación sexual e identidad de género en las personas que son parte de sus empresas y así poder sumar a más empresas para que realicen acciones positivas en pro de las poblaciones LGBT.

Las empresas participantes fueron Accenture, Banamex, Dow Química, IBM, J.P. Morgan, JW Marriott, Microsoft, Pfizer, Procter & Gamble y Scotiabank. Todas ellas han implementado acciones a su interior tales como capacitación a todos los empleados en temas de diversidad sexual, han fomentado la creación de grupos de trabajadores LGBT, otras han promovido la cultura del respeto y la buena convivencia a través de eventos culturales y deportivos así como el establecimiento de líneas y estrategias específicas LGBT dentro de las empresas, entre otras actividades.

Francisco Robledo representante de ADIL, exhortó a todas las empresas mexicanas a sumarse a esta labor tan importante y más aún a realizar acciones en pro de los derechos humanos de las personas LGBT en la Ciudad de México y en el resto del país.

Por su parte, la directora del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), Jacqueline L’Hoist, mencionó que existen muchos casos de personas que son despedidas de sus trabajos o simplemente no son contratadas en algunas empresas por el hecho de ser no ser heterosexuales.

ADIL, alianza conformada por las organizaciones civiles y medios como Insade A.C., Espolea A.C., Foro EneHache y Enrique Torre Molina compartieron que en 2015 seguirán trabajando y realizando acciones como la “2ª Encuesta Nacional sobre Homofobia Laboral” y nuevos foros en conjunto con la iniciativa privada y diversas acciones que den apertura y fortalezcan al sector privado en sus iniciativas por el respeto a las personas LGBT.


IZQmx: Foro para inclusión laboral de colectivo lésbico-gay

*Celia Reyna publicó este texto originalmente en IZQ mx el 24 de noviembre de 2014.

foro de buenas prácticas lgbtDebido a que 1 de cada tres personas con orientación sexual diferente sufren discriminación en su lugar de trabajo, según cifras de la Primera Encuesta Nacional sobre Homofobia y el Mundo Laboral en México 2014, realizada por Espolea, se llevó a cabo este lunes el “Primer Foro de Buenas Prácticas sobre Diversidad e Inclusión Laboral, LGBT, Ciudad de México, 2014”.

En el foro organizado por el Consejo Nacional para Prevenir y Erradicar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) junto con la Alianza por la Diversidad e Inclusión Laboral (ADIL), diferentes empresas internacionales compartieron las acciones que implementaron para que sus empleados con orientación sexual distinta trabajen en un ambiente de respeto e inclusión.

“Todavía, aunque parezca menos, hay mucha discriminación a las personas lesbianas, gays, transexuales y transgénero por su condición sexual, especialmente en ambiente laboral. Es importante combatir esta discriminación y el objetivo del foro fue que empresas transnacionales de competencia en México que ya tienen estrategias de acciones muy precisas para combatirla las den a conocer.

“Combatir la discriminación LGBT no es una decisión de derechos humanos, ni de ética sino de negocios, porque como empresa conviene tener empleados que se sientan respetados apreciados”, expresó Enrique Torre, miembro de ADIL.

Asimismo, lamentó que en este foro no se contó con la participación de empresas mexicanas y confió que en el próximo que se pretende realizar en 2015 ya esté presente gran parte del gremio empresarial de nuestro país.

Por otra parte, Ricardo Baruch de Espolea afirmó que de acuerdo con los resultados arrojados por la Primera Encuesta Nacional sobre Homofobia y el Mundo Laboral en México 2014, se constató que el 35 por ciento de personas pertenecientes a la diversidad sexual han sido objeto de discriminación laboral.

Esta encuesta, que se aplicó a 2 mil 284 personas vía internet en el sitio Foro Enehache y la Comisión Nacional de Derechos Humanos durante los meses de marzo y abril, reveló que el 20 por ciento de las personas LGBT han sido cuestionadas por su orientación sexual antes de ser contratadas y un 14 por ciento, se les ha negado el empleo por su identidad de género.

“Falta mucho trabajo, no solamente en la cuestión de las leyes sino directamente con la población porque de nada sirve tener una ley que te permita casarte o adoptar o cambiar tu identidad de género si no la acompaño con acciones que provoquen que los niños, adolescentes y todo el mundo tenga una percepción más adecuada sobre que es la diversidad sexual y porque es importante respetar los derechos de todas las personas”, indicó Baruch.

Al término del foro a las empresas participantes se les otorgó un reconocimiento. El evento se llevó a cabo en el Museo de Arte Popular (MAP), como parte de la instrucción que el Gobierno del Distrito Federal realizó a diferentes dependencias capitalinas para realizar acciones contra la homofobia.


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