Queer México: primer Foro de Buenas Prácticas sobre Diversidad e Inclusión Laboral LGBT en Ciudad de México

*Carlos López publicó este texto originalmente en Queer México el 25 de noviembre de 2014.

foro de buenas prácticas LGBTLa Alianza por la Diversidad y la Inclusión Laboral (ADIL), junto con el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México, realizaron el foro en el que se reconocieron las estrategias laborales de más de 10 empresas de clase mundial con presencia en México, para fomentar el respeto hacia personas LGBT, y eliminar la discriminación por orientación sexual, identidad y expresión de género.

Ricardo Baruch ofreció una conferencia en la que dio a conocer cifras reveladoras de primera Encuesta sobre Homofobia y el Mundo Laboral en México que hablan de la situación actual de la discriminación e inclusión de personas LGBT en ambientes laborales. Mencionó que pese a que está prohibido por la ley, aún existen empresas que preguntan a los aspirantes su orientación sexual y que con base en ello pueden no contratarles. Además, sostuvo, con datos de la encuesta, que la orientación sexual o la identidad de género siguen siendo motivos de despido laboral.

Ante ello, empresas como Pfizer México, JW Marriott, Microsoft México, IBM de México, Procter & Gamble, Accenture, Banamex, J.P. Morgan y Scotiabank, hablaron sobre las prácticas que llevan a cabo dentro de sus empresas para gozar de ambientes incluyentes que permitan el desarrollo pleno de sus empleadas y empleados, aseguraron que fomentar la igualdad y el respeto beneficia a las empresas en términos laborales y económicos, pues el bienestar en los puestos de trabajo impacta de forma directa y positiva en la productividad de la empresa.

Jacqueline L’Hoist, titular del Copred, entregó reconocimientos a estas empresas y felicitó a las encargadas y encargados de promover estas prácticas, por la apuesta que han hecho a favor de una sociedad más justa e igualitaria.

Por su parte, en un emotivo mensaje, Paco Robledo, de ADIL, rescató el valor que tiene para las personas LGBT contar con el respaldo de la empresa para la que se labora, pues significa ver al empleado no sólo como alguien que presta sus servicios, sino como un ser humano digno de respeto en todos los ámbitos de su vida, en este caso el laboral.

La ADIL está conformada por Interculturalidad, Salud y Derechos A.C. (Insade), Espolea A.C., Foro EneHache y Enrique Torre Molina. Al evento asistieron defensores de derechos LGBT, académicos y activistas como Antonio Medina de la UACM, Ricardo Hernández Forcada de la CNDH, Gabriel Zepeda de Soy Homosensual, Diana Sánchez Barrios de Prodiana A.C., Guadalupe González del Centro Comunitario de Atención a la Diversidad Sexual, Cristian Galarza, Juan Carlos Mendoza, Luis Perelman, entre otros.


Homofobia real contra políticas públicas en la Ciudad de México

*Cristian Galarza publicó esta nota en SDP Noticias el 4 de diciembre de 2013.

La mesa de debate sobre homofobia que organizó SDPnoticias contó con la presencia de Lol Kin Castañeda, Enrique Torre Molina, Alberto Demonio y Jonathan Orozco.

Desde sus diferentes perspectivas, los participantes puntualizaron que a pesar de las políticas públicas implementadas por los diferentes gobiernos de la Ciudad de México, la comunidad LGBT (lésbico, gay, bisexual, trans) capitalina aún es víctima de discriminación.

También propusieron algunas rutas de acción y compartieron vivencias sobre los temas tratados.

Las preguntas a responder fueron las siguientes:

¿La legalización del matrimonio igualitario disminuyó la homofobia en el DF?

Las familias homoparentales ya existen. ¿Por qué los ciudadanos del DF se siguen preguntando si están listos para aceptarlas?

¿Las lesbianas capitalinas se esconden por miedo o por su personalidad?

¿Cómo debe orientar el gobierno del DF sus esfuerzos para que los transexuales dejen de ser vistos únicamente como “objetos sexuales” o “monstruos incomprendidos”?

Según Conapred los homosexuales somos el segundo grupo social más discriminado en el DF. ¿A qué factor creen que se deba esto habiendo tantas políticas públicas que nos “apoyan”?


Medios de comunicación en International LGBT Business Expo

El sábado 7 de septiembre, International LGBT Business Expo en Guadalajara cerró con un panel de medios de comunicación LGBT que me tocó moderar. Participaron Roger Lorenzo de Canal G, Manuel Mancinas de Pride Magazine, Erick Kin Gámez de Anodis, Luis Buenfil de MidOpen, César Casas de Betún, Francisco Robledo de Enehache, Alex Camarillo de Soy Homosensual y Emmanuel Temores de Urbana Revista.

Aquí la interesante conversación que tuvimos y que Roger grabó en tres partes:


Día 3 en International LGBT Business Expo

El sábado 7 fue el último día de International LGBT Business Expo en Guadalajara, único día de entrada libre a público general y el día con más asistentes.

Cristóbal Marroquín presentó Urbana Revista, que empezó en 2006 con Cristóbal como editor y Emmanuel Temores como jefe de información. En sus palabras, es un caso de éxito empresarial y como proyecto dirigido a público LGBT.

César Casas y Johnny Carmona presentaron la revista Betún, que llamaron así porque “la vida es un pastel con muchos ingredientes y nosotros ponemos el betún”. Dijeron que se sienten como “los niños nuevos de la secundaria y creamos Betún inspirados por lo que veíamos y nos gustaba en otras revistas, e inspirados por lo que no veíamos, por lo que no gay y lo que hace falta en otras revistas.”

César mencionó que, aunque hay pocas publicaciones en un formato como el suyo, esa falta de referencias y propuestas también es una ventaja, pues les da más libertad y chance de probar cosas nuevas. Johnny habló de sentirse “feliz de que Ianis Guerrero, actor heterosexual de la película más taquillera en México, haya sido portada de Betún“.

“El pastel nos quedó rico, al público le gusta y grandes marcas han querido asociarse con nosotros”, concluyó César.

El día continuó con un panel de jóvenes talentos que me tocó moderar, con Alberto Demonio de Soy Homosensual, Javier Larios de Soy Ritchie, Andrés Mejía de Leemba Travel, Cristóbal de Urbana Revista y Alfredo Roagui.

panel jóvenes talentospanel jóvenes talentos2panel jóvenes talentos3Después, el escritor de televisión Joserra Zúñiga presentó un adelanto de Boys on the road, “primer travel show straight-friendly de Latinoamérica”, y habló de este nuevo programa que se estrenó con una transmisión especial por E! el 26 de septiembre.

Finalmente, el evento cerró con un panel de medios de comunicación LGBT que también tuve el gusto de moderar. Participaron Roger Lorenzo de Canal G, Manuel Mancinas de Pride Magazine, Erick Kin Gámez de Anodis, Luis Buenfil de MidOpen, César de Betún, Francisco Robledo de Enehache, Alex Camarillo de Soy Homosensual y Emmanuel de Urbana Revista. Los videos están disponibles en este enlace.

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Expo de negocios LGBT en Guadalajara

*Entrada publicada el 15 de julio y actualizada el 3 de septiembre de 2013.

El próximo International LGBT Business Expo se llevará a cabo en la ciudad de Guadalajara esta semana, del 5 al 7 de septiembre. Después de empezar en Puerto en Vallarta y continuar en Cancún, la tercera edición de este foro de negocios LGBT estrena espacios y contenidos que lo confirman como el evento líder de su tipo en América Latina.

flyerEl sábado 7 me toca moderar dos mesas de debate con panelistas muy interesantes:

Si están por allá, ¡bienvenidos! La entrada es gratuita y conviene registrarse en línea.

Cuando este foro empezaba en 2011, entrevisté a Andrés Reyes, responsable de relaciones públicas y mercadotecnia. Y ahora, otra buena noticia es que este blog, enriquetorremolina.com, es uno de los media partners del evento.

media partnersMuchas gracias a Andrés y Rubén Sandoval por la invitación.


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